Кодекс корпоративной культуры работников

ЗАО «Связьинвест»

Глава 1 Общие положения

Настоящий кодекс определяет корпоративные ценности, устанавливает нормы профессиональной этики и правила поведения работников ЗАО «Связьинвест» при выполнении функциональных (должностных) обязанностей, содействует формированию команды профессионалов и единомышленников для согласованной и эффективной деятельности, направленной на успешную реализацию целей ЗАО «Связьинвест».

Выполнение положений настоящего кодекса является обязательным для всех работников ЗАО «Связьинвест».

Глава 2 Цель и задачи Кодекса

Цель настоящего Кодекса состоит в формировании модели поведения работников ЗАО «Связьинвест» при выполнении функциональных (должностных) обязанностей.

Каждый работник ЗАО «Связьинвест» должен добросовестно относиться к выполнению своих функциональных (должностных) обязанностей, осознавать свой вклад в достижение конечных целей, нести персональную ответственность перед коллективом, обществом и государством за принимаемые решения и действия в рамках своей профессиональной деятельности.

Задачами настоящего Кодекса являются:

- определение корпоративных ценностей;

- установление норм профессиональной этики и правил поведения работников ЗАО «Связьинвест»;

-формирование у работников ЗАО·«Связьинвест» чувства персональной ответственности за выполнение функциональных (должностных) обязанностей и осознание своей роли в реализации целей и задач ЗАО «Связьинвест»;

-развитие корпоративной культуры, основанной на высоких этических стандартах, поддержание в коллективе благоприятного морально-психологического климата, атмосферы доверия, взаимного уважения и порядочности.

Глава 3 Корпоративные ценности

Корпоративные ценности являются основой корпоративной культуры, формируют единство взглядов и действий работников ЗАО «Связьинвест», способствуют консолидации коллектива для достижения целей ЗАО «Связьинвест».

В ЗАО «Связьинвест» высоко ценятся прогрессивность, нацеленность на результат, умение расставлять приоритеты, честность, справедливость, стремление к саморазвитию, коммуникабельность, умение работать в команде и преданность
ЗАО «Связьинвест».

К основным корпоративным ценностям ЗАО «Связьинвест» относятся:

1. Компетентность и профессионализм

Для достижения основных целей в ЗАО «Связьинвест» формируется персонал с высоким уровнем корпоративных, профессиональных и лидерских компетенций, поддерживается стремление работников ЗАО «Связьинвест» к совершенствованию своих навыков и знаний. Работники ЗАО «Связьинвест» стремятся к качественному и своевременному выполнению поставленных перед ними задач в целях обеспечения эффективной деятельности
ЗАО «Связьинвест».

2. Ответственность

Каждый работник ЗАО «Связьинвест» должен добросовестно относиться к выполнению своих функциональных (должностных) обязанностей, осознавать свой вклад в достижение конечных целей, нести персональную ответственность перед коллективом, обществом и государством за принимаемые решения и действия в рамках своей профессиональной деятельности.

3. Целеустремлённость

ЗАО «Связьинвест» стремится к реализации намеченных целей. Успешное достижение целей зависит от способности работников ОАО «Связьинвест» к совместной результативной работе, активному применению инновационных подходов, внедрению передовых технологий.

4. Сплоченность и взаимоуважение

Цели ЗАО «Связьинвест» достигаются объединением усилий всех работников ЗАО «Связьинвест», созданием сплоченной и высокопрофессиональной команды единомышленников. Взаимная помощь и поддержка коллег – основа плодотворных отношений в корпоративной культуре ЗАО «Связьинвест».

Глава 4 Нормы профессиональной этики и правила поведения работников ЗАО «Связьинвест»

Работник ЗАО «Связьинвест»:

- соблюдает законодательство;

- исполняет на высоком уровне свои функциональные (должностные) обязанности;

- способствует защите государственных интересов;

- осознаёт роль ЗАО «Связьинвест» в обществе и жизни страны, понимает его цели и задачи;

- выполняет требования коммуникационной политики
ЗАО «Связьинвест»;

- соблюдает требования и ограничения в соответствии с законодательством о борьбе с коррупцией;

- препятствует распространению информации, которая может причинить ущерб правам и законным интересам физических и юридических лиц, государственным интересам, а также обеспечивает сохранность служебной информации ограниченного распространения;

- воздерживается от действий, высказываний и комментариев в отношении деятельности ЗАО «Связьинвест», способных нанести ущерб деловой репутации ЗАО «Связьинвест» и его коллективу, а также несет ответственность за содержание размещаемой информации в информационных ресурсах глобальной компьютерной сети Интернет, включая социальные сети;

- не допускает использования во внеслужебных целях средств финансового, материально-технического и информационного обеспечения, другого имущества ЗАО «Связьинвест», полученных при исполнении функциональны (должностных) обязанностей;

- способствует установлению в коллективе деловых взаимоотношений и конструктивного сотрудничества;

- способствует поддержанию престижа своей профессии.