Корпоративный кодекс
Кодекс корпоративной культуры работников
ОАО «Связьинвест»
Глава 1 Общие положения
Настоящий кодекс определяет корпоративные ценности, устанавливает нормы профессиональной этики и правила поведения работников ОАО «Связьинвест» при выполнении функциональных (должностных) обязанностей, содействует формированию команды профессионалов и единомышленников для согласованной и эффективной деятельности, направленной на успешную реализацию целей ОАО «Связьинвест».
Выполнение положений настоящего кодекса является обязательным для всех работников ОАО «Связьинвест».
Глава 2 Цель и задачи Кодекса
Цель настоящего Кодекса состоит в формировании модели поведения работников ОАО «Связьинвест» при выполнении функциональных (должностных) обязанностей.
Каждый работник ОАО «Связьинвест» должен добросовестно относиться к выполнению своих функциональных (должностных) обязанностей, осознавать свой вклад в достижение конечных целей, нести персональную ответственность перед коллективом, обществом и государством за принимаемые решения и действия в рамках своей профессиональной деятельности.
Задачами настоящего Кодекса являются:
- определение корпоративных ценностей;
- установление норм профессиональной этики и правил поведения работников ОАО «Связьинвест»;
-формирование у работников ОАО·«Связьинвест» чувства персональной ответственности за выполнение функциональных (должностных) обязанностей и осознание своей роли в реализации целей и задач ОАО «Связьинвест»;
-развитие корпоративной культуры, основанной на высоких этических стандартах, поддержание в коллективе благоприятного морально-психологического климата, атмосферы доверия, взаимного уважения и порядочности.
Глава 3 Корпоративные ценности
Корпоративные ценности являются основой корпоративной культуры, формируют единство взглядов и действий работников ОАО «Связьинвест», способствуют консолидации коллектива для достижения целей ОАО «Связьинвест».
В ОАО «Связьинвест» высоко ценятся прогрессивность, нацеленность на результат, умение расставлять приоритеты, честность, справедливость, стремление к саморазвитию, коммуникабельность, умение работать в команде и преданность
ОАО «Связьинвест».
К основным корпоративным ценностям ОАО «Связьинвест» относятся:
1. Компетентность и профессионализм
Для достижения основных целей в ОАО «Связьинвест» формируется персонал с высоким уровнем корпоративных, профессиональных и лидерских компетенций, поддерживается стремление работников ОАО «Связьинвест» к совершенствованию своих навыков и знаний. Работники ОАО «Связьинвест» стремятся к качественному и своевременному выполнению поставленных перед ними задач в целях обеспечения эффективной деятельности
ОАО «Связьинвест».
2. Ответственность
Каждый работник ОАО «Связьинвест» должен добросовестно относиться к выполнению своих функциональных (должностных) обязанностей, осознавать свой вклад в достижение конечных целей, нести персональную ответственность перед коллективом, обществом и государством за принимаемые решения и действия в рамках своей профессиональной деятельности.
3. Целеустремлённость
ОАО «Связьинвест» стремится к реализации намеченных целей. Успешное достижение целей зависит от способности работников ОАО «Связьинвест» к совместной результативной работе, активному применению инновационных подходов, внедрению передовых технологий.
4. Сплоченность и взаимоуважение
Цели ОАО «Связьинвест» достигаются объединением усилий всех работников ОАО «Связьинвест», созданием сплоченной и высокопрофессиональной команды единомышленников. Взаимная помощь и поддержка коллег – основа плодотворных отношений в корпоративной культуре ОАО «Связьинвест».
Глава 4 Нормы профессиональной этики и правила поведения работников ОАО «Связьинвест»
Работник ОАО «Связьинвест»:
- соблюдает законодательство;
- исполняет на высоком уровне свои функциональные (должностные) обязанности;
- способствует защите государственных интересов;
- осознаёт роль ОАО «Связьинвест» в обществе и жизни страны, понимает его цели и задачи;
- выполняет требования коммуникационной политики
ОАО «Связьинвест»;
- соблюдает требования и ограничения в соответствии с законодательством о борьбе с коррупцией;
- препятствует распространению информации, которая может причинить ущерб правам и законным интересам физических и юридических лиц, государственным интересам, а также обеспечивает сохранность служебной информации ограниченного распространения;
- воздерживается от действий, высказываний и комментариев в отношении деятельности ОАО «Связьинвест», способных нанести ущерб деловой репутации ОАО «Связьинвест» и его коллективу, а также несет ответственность за содержание размещаемой информации в информационных ресурсах глобальной компьютерной сети Интернет, включая социальные сети;
- не допускает использования во внеслужебных целях средств финансового, материально-технического и информационного обеспечения, другого имущества ОАО «Связьинвест», полученных при исполнении функциональны (должностных) обязанностей;
- способствует установлению в коллективе деловых взаимоотношений и конструктивного сотрудничества;
- способствует поддержанию престижа своей профессии.